Mevzuata Uyum, Kurumsal Güvenliğin Anahtarıdır
Şirketinizin faaliyet gösterdiği sektöre özel regülasyonlara tam uyum sağlaması için, veri koruma, etik yönetim, iç denetim ve risk analizi süreçlerini birlikte yapılandırıyoruz. Uyumun eksiksiz olması, cezalardan kaçınmanın değil, sürdürülebilir başarının temelidir.
Regülasyon ve Uyum Hukuku Nedir?
Regülasyon ve uyum hukuku, özel sektör kuruluşlarının yürürlükteki yasa, yönetmelik, sektör düzenlemeleri ve etik standartlara uygun faaliyet göstermesini sağlamaya yönelik hukuki ve organizasyonel süreçleri kapsar.
Bu alan, yalnızca “ceza almamak” için değil; aynı zamanda kurumsal itibar, sürdürülebilirlik ve yatırım güvenliği için kritik öneme sahiptir.
Günümüzde birçok sektör — özellikle finans, sağlık, enerji, teknoloji, e-ticaret ve kamuya açık hizmet sağlayıcılar — için mevzuata uyum, sadece bir yükümlülük değil, aynı zamanda rekabet avantajıdır.
Uyum Süreçlerinin Temel Unsurları
Ulusal ve uluslararası mevzuat analizi
İç politika ve prosedürlerin oluşturulması
Risk değerlendirme ve raporlama
Çalışan eğitimi ve farkındalık çalışmaları
İç denetim mekanizmalarının kurulması
Etik kurullar, veri güvenliği kurulları
İhlal tespit ve raporlama sistemleri (whistleblowing)
Uyum Gerektiren Temel Alanlar
Kişisel Verilerin Korunması (KVKK, GDPR)
Finansal regülasyonlar (MASAK, BDDK, SPK)
İş sağlığı ve güvenliği (İSG)
Rekabet hukuku ve tüketici hakları
Çevresel etki denetimleri (ÇED)
Halka açık şirketler için kamuyu aydınlatma yükümlülükleri
E-ticaret, elektronik sözleşmeler, uzaktan satış mevzuatı
Uyum Eksikliğinin Riskleri
İdari para cezaları ve faaliyet durdurma kararları
İtibar kaybı ve yatırımcı güveninin sarsılması
Denetimlerde başarısızlık ve kamuoyu baskısı
Müşteri kaybı ve sözleşme iptalleri
Uluslararası iş birliklerinde engeller
Arıtürk & Partners’ın Yaklaşımı
Sektörünüze özel tüm regülasyonların analizi
Uyum denetimi ve eksikliklerin tespiti
İç yönetmelik, sözleşme, politika ve prosedür dokümantasyonu
Veri koruma, etik ve çalışan farkındalık sistemlerinin kurulması
Gerekli durumlarda kamu otoriteleriyle resmi iletişimin yürütülmesi
Denetimlere hazır, güvenli ve şeffaf bir uyum altyapısı kurulması
KVKK, GDPR ve Veri Koruma Uyum Süreçleri
Kişisel verilerin korunması, dijitalleşen dünyada hukukun en dinamik alanlarından biri hâline gelmiştir.
Türkiye’de 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), Avrupa’da ise Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) ile kişisel verilerin nasıl toplanacağı, saklanacağı, aktarılacağı ve silineceği açıkça düzenlenmiştir.
Bu yükümlülüklere uymayan kurumlar hem yüksek para cezalarıyla hem de itibar kaybıyla karşı karşıya kalır.
KVKK Nedir? Kimleri Kapsar?
KVKK; Türkiye’de faaliyet gösteren tüm gerçek ve tüzel kişilerin, çalışanlarından müşterilerine, web sitesi ziyaretçilerinden iş ortaklarına kadar her tür kişisel veriyi işlerken uyması gereken kuralları belirler.
Kapsamında olan örnek veriler:
Ad, soyad, T.C. kimlik no
Telefon, e-posta, adres
IP adresi, çerez verisi, konum bilgisi
Sağlık bilgisi, biyometrik veri
Eğitim, meslek, maaş, özlük dosyası
Şirketler İçin Zorunlu Uyum Adımları
Veri Envanteri Oluşturulması
– Hangi veriler işleniyor? Kim işliyor? Nerede saklanıyor?Aydınlatma Metinleri ve Açık Rıza Belgeleri
– Web sitesi, sözleşme, e-posta ve formlar için özel metinler hazırlanmasıVeri İşleyen Sözleşmeleri (Data Processor Agreements)
– Tedarikçi, iş ortağı, dış hizmet sağlayıcılarla uyumlu sözleşmeler yapılmasıİç Politika ve Prosedürler
– Silme, anonimleştirme, ihlal bildirimi gibi işlemler için şirket içi rehberSicil Kaydı (VERBİS)
– Yükümlü şirketlerin KVK Kurumu’na kayıt olması ve bildirim yükümlülüğünü yerine getirmesi
GDPR Uyum Süreci
AB merkezli veri sahibi varsa veya AB vatandaşına dijital hizmet sunuluyorsa GDPR da uygulanır.
GDPR, KVKK’ya göre daha katıdır ve cezalar 20 milyon Euro’ya kadar çıkabilir.
Özellikle uluslararası hizmet veren şirketler için ikili uyum stratejisi (KVKK + GDPR) önerilir.
Arıtürk & Partners Ne Sağlar?
Veri envanteri çıkarımı ve analiz raporu
Aydınlatma metni, açık rıza formu ve çerez politikası hazırlanması
VERBİS danışmanlığı ve teknik ekip eşliğinde kayıt işlemleri
Üçüncü taraflarla yapılan veri paylaşımı sözleşmelerinin düzenlenmesi
Web sitesi – mobil uygulama – CRM sistemleri uyumluluğu
İhlal tespiti hâlinde KVK Kurumu ve ilgili kişilere bildirim süreçlerinin yönetimi
İç Denetim, Etik Uyum ve Risk Yönetimi Sistemleri
Regülasyonlara uyum, yalnızca dış denetimlerden geçmek için değil; şirketin kendi içinde tutarlı, hesap verebilir ve güvenli bir yapı kurması için de önemlidir.
Bu noktada devreye giren üç temel unsur vardır:
İç denetim sistemleri
Etik uyum politikaları
Kurumsal risk yönetimi (KRY)
Bu üç başlık birlikte, şirketin yalnızca yasal değil; etik ve stratejik olarak da güçlü bir temele oturmasını sağlar.
İç Denetim Nedir?
İç denetim, şirketin süreçlerini, belgelerini ve işlemlerini şirket içinden denetleyerek;
Mevzuata uyum
Mali kontrol
İnsan kaynakları yönetimi
Veri güvenliği ve dijital sistemlerin kontrolü
gibi alanlarda güvenli bir yapı kurmayı amaçlar.
İç denetim raporları, idari para cezası risklerini düşürür ve üst yönetime stratejik karar desteği sunar.
Etik Uyum Politikaları
Etik kurallar; çalışanların, yöneticilerin ve paydaşların uyması gereken temel değerler bütünüdür.
Başlıca alanlar:
Hediye alma/verme politikaları
Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele
Çıkar çatışması yönetimi
Çalışan davranış kuralları
Çevre, toplumsal cinsiyet ve eşitlik politikaları
“Whistleblowing” yani iç ihbar mekanizmaları
Etik ihlallerin zamanında raporlanabilmesi için gizli başvuru sistemleri kurulmalıdır.
Kurumsal Risk Yönetimi (KRY)
KRY; finansal, operasyonel, dijital ve yasal riskleri önceden tespit ederek şirketin bu risklere önleyici ve hazırlıklı olmasını sağlar.
Risk matrisleri hazırlanır
Olası zarar senaryoları tanımlanır
Acil durum eylem planları oluşturulur
İlgili departmanlara farkındalık eğitimi verilir
Arıtürk & Partners Ne Sağlar?
İç denetim planı hazırlanması ve uygulanması
Etik kodlar, davranış rehberleri, rüşvetle mücadele politikası oluşturulması
Şirket içi ihbar sistemi (whistleblowing line) kurulması
Uyum birimi kurulması ve iç denetçilerin eğitimi
Kurumsal risk analiz raporları hazırlanması
Üst yönetim için uyum raporlaması ve sürdürülebilirlik danışmanlığı
Sektörel Regülasyonlara Uyum (Finans, Sağlık, Teknoloji vb.)
Tüm sektörler aynı kurallara tabi değildir. Bazı sektörlerde regülasyonlar çok daha sıkı, teknik ve değişkendir.
Finans, sağlık, enerji, teknoloji ve telekomünikasyon gibi sektörlerde yasal uyum sadece tavsiye değil, zorunlu ve denetime tabi bir yükümlülüktür.
Arıtürk & Partners olarak, sektörünüze özel mevzuat haritasını çıkartır, süreci kurum içi operasyonlara entegre eder ve tüm kontrol mekanizmalarını kurarız.
Finans ve Bankacılık Sektörü
MASAK ve BDDK yükümlülükleri
Kara paranın aklanmasının önlenmesi
Müşteri tanıma (KYC), şüpheli işlem bildirimi
Uyum görevlisi ataması ve periyodik raporlar
Elektronik para ve ödeme kuruluşları için lisanslama süreci
Dijital bankacılık regülasyonları
Sağlık Sektörü
KVKK + Sağlık Verisi Özel Koruma Yönetmeliği
Hasta mahremiyetine uyum
Sağlık hizmet sağlayıcı sözleşmeleri
Tıbbi cihaz ve ilaç regülasyonları
Uzaktan sağlık hizmetlerinde yasal çerçeve
Tıbbi araştırma ve klinik deney izin süreçleri
Teknoloji ve Yazılım Sektörü
Kişisel verilerin işlenmesi ve saklanması (KVKK / GDPR)
Açık rıza ve çerez politikası yönetimi
SaaS / App sözleşmeleri ve kullanıcı verisi güvenliği
Yapay zeka sistemlerinde algoritmik şeffaflık
Elektronik ticaret ve mesafeli satış sözleşmeleri
Lisans ve telif haklarına uygun ürün geliştirme süreçleri
Diğer Regülasyonlu Sektörler
Enerji: EPDK yönetmeliklerine uyum, lisans süreçleri
Telekomünikasyon: Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) uyumu
Lojistik ve taşımacılık: Gümrük, veri bildirimi, taşıma sigortası
İnşaat – gayrimenkul: Tapu, imar, çevre düzenlemeleri, KDV istisna yönetimi
Turizm – konaklama: Yabancı misafir veri bildirimi, işletme izinleri
Arıtürk & Partners Ne Sağlar?
Sektörel regülasyon envanteri çıkarımı
Mevzuata uygun süreç tasarımı ve sözleşme revizyonu
Gerekli kurumlara başvuru ve lisans danışmanlığı
Eğitim programları ve iç prosedür oluşturulması
Denetime hazırlık dosyalarının hazırlanması
Uyum ihlali riskine karşı yasal savunma desteği
Arıtürk & Partners’ın Regülasyon ve Uyum Hukukuna Yaklaşımı
Günümüz iş dünyasında yalnızca “doğru işi yapmak” değil, “işi doğru yapmak” da zorunluluktur.
Arıtürk & Partners olarak biz, müvekkillerimizin yalnızca mevcut yasalara değil; gelecekteki değişimlere de hazır olmalarını sağlamak amacıyla bütünsel bir uyum altyapısı kurarız.
Amacımız, şirketin iç yapısına uygun ama mevzuata tam entegre sistemlerle, cezalardan koruyan değil; güven inşa eden bir uyum kültürü oluşturmaktır.
Yaklaşımımızın Temel İlkeleri
Sektörel uyum haritası çıkarımı
Tek noktadan tam uyum (veri, finans, iş sağlığı, etik vb.)
İç denetim, eğitim ve politika yönetimi
Teknoloji destekli süreçler (dijital imza, veri saklama vb.)
Regülasyon değişikliklerine göre güncellenen rehberlik
Sunduğumuz Öne Çıkan Hizmetler
KVKK, GDPR, MASAK ve diğer regülasyonlara uyum danışmanlığı
İç politika, prosedür ve çalışan rehberlerinin hazırlanması
VERBİS danışmanlığı ve kurum içi eğitimler
Etik kurul ve ihbar sistemlerinin oluşturulması
Sektörel denetim ve ceza risklerinin önlenmesi
Uyum ihlali hâlinde hızlı hukuki müdahale ve savunma desteği
Sıkça Sorulan Sorular (Regülasyon ve Uyum Hukuku)
Şirketimiz KVKK’ya tabi mi?
Evet. Türkiye’de faaliyet gösteren her şirket, kişisel veri işliyorsa KVKK kapsamındadır. Müşteri, çalışan, ziyaretçi veya kullanıcı verisi topluyorsanız yükümlülüğünüz vardır.
VERBİS kaydı yaptırmak zorunda mıyım?
Eğer çalışan sayınız veya yıllık mali bilanço belirli eşikleri aşıyorsa, VERBİS’e kayıt yükümlülüğünüz vardır. Kayıt dışı kalan firmalar için idari para cezası uygulanabilir.
Sadece Türkiye’de hizmet veriyoruz. Yine de GDPR bizi ilgilendirir mi?
Eğer AB vatandaşı müşteriniz varsa, web siteniz AB kullanıcılarını hedefliyorsa veya AB’ye veri transferi yapılıyorsa GDPR kapsamındasınız.
Uyum eksikliği nedeniyle ceza alırsam dava açabilir miyim?
Evet. Özellikle kurum hatası, usulsüz denetim veya bildirim eksikliği varsa itiraz veya iptal davası açılabilir. Ancak süreç öncesinde doğru belgelemeye sahip olmak çok önemlidir.
Şirket içi etik ihlalleri nasıl yönetilmeli?
Şirketin etik kuralları yazılı olmalı, çalışanlar bu kurallara ulaşabilmeli ve gizli bir ihbar/şikâyet sistemi kurulmalıdır. Aksi hâlde ihlaller ortaya çıkmaz, şirket sorumluluğu artar.
Avukatlarımızı Tanıyın
Arıtürk & Partners, farklı alanlarda uzmanlaşmış dinamik bir avukat kadrosuna sahiptir. Her biri alanında deneyimli avukatlarımızla, bireysel ve kurumsal müvekkillerimize özel çözümler sunuyoruz.
Hukuki Süreçlerde Etkin Temsil Gücünüz Olalım
Arıtürk & Partners olarak her dosyada titiz analiz ve stratejik yaklaşımı esas alıyoruz. Hedefimiz yalnızca dava kazanmak değil, güven kazandırmak.
Bizi Tercih Eden Kurumsal İş Ortaklarımız
Çeşitli sektörlerden birçok kurumsal marka, hukuki süreçlerinde bize güveniyor. Aşağıda birlikte çalıştığımız bazı referanslarımızı görebilirsiniz.
